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進口殺菌板混合搭配墻體辦公環境

日期：21-10-21 時間：09:53 來源：益榮金屬

進口殺菌板混合搭配墻體辦公環境

疫情之后，重返辦公場所帶來一連串的空間變化和彈性工作時間談判，因為人們已經知道不必親自前往辦公室也能完成日常任務了。但是，為什么回到辦公室具有重要意義，以及混合辦公場所如何成為可行的解決方案呢？

辦公室還沒消亡
2020年在隔離中辦公清楚地表明，許多在辦公室工作的員工可以在家中或任何地方有效地完成日常工作；但這并不意味著辦公室的消亡。現在，新式辦公室不再是讓您每天前去一個建筑中獨立辦公，而是面對面開展協作。正如Sabre首席人力官Shawn Williams所說：“您將能夠與您的團隊合作，開展項目，進行頭腦風暴，成為研發引擎的一部分。“同時，Forbes的Larry English指出，我們不斷變化的工作場所將要求企業“增加他們的‘共同辦公’空間并減少‘獨立辦公’空間以允許增加面對面協作并減少獨自埋頭辦公的時間。”

思考創意、制定策略和復雜的計劃都是面向團隊的挑戰，而這些挑戰在線上環境中很難探索。除了對話之外，團隊在互動過程中進行協作時還有必要面對面地建立和交換能量，這可以創造最大的成果。在白板上填寫計劃和可能性會引發新的思路和創意，而這是線上會議所無法重復的。沒有時間進行面對面的會議來發展這種能量，偉大的創意和團隊協作就會在數字化中逐漸消失。

提前規劃
超額訂出的會議室。人滿為患的公共區域。對混合辦公場所的一些反對聲音歸根結底還是規劃的問題。對于混合環境，必須鼓勵員工掌控其靈活的日程安排并提前安排在辦公室中的工作。當空間和資源有限時，公司和員工必須適應環境。如果員工選擇某天在辦公室辦公，而辦公室又被別人預訂了，那他們必須選擇一種不同的方式。

但是，員工并不是負責制定計劃的唯一利益相關者。實施混合解決方案的企業還應評估員工的工作方式及其辦公環境。一個實例是澳大利亞的Salesforce辦事處。他們的許多員工在一周開始時處理自己的個人工作，并在一周結束時預定辦公室內的會議空間。了解這種工作行為將使決策者能夠制定計劃或政策以進行日程安排，并評估他們不斷變化的辦公空間需求。

調試連接
現在，員工正在利用辦公室進行協作和分享想法，而不僅僅是獨自開展工作，因此，為空間配備鼓勵建立聯系的辦公工具是必不可少的。休閑協作空間取代了工作場所，為自發互動和開放參與創造了機會。通過添加可充當隱私屏障和書寫表面的移動白板（如Drift），或將諸如Aura之類的工具集成到設計中，員工可以自由選擇開展協作的地點和方式。

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